Cibernetica, Lenguaje y Constructivismo

CIBERNÉTICA, LENGUAJE Y CONSTRUCTIVISMO

CIBERNÉTICA  es el estudio del control y comunicación en los Sistemas
Complejos: Organismos vivos, máquinas y organizaciones. Especial atención
se presta a la retroalimentación y sus conceptos derivados.

La Cibernética es la ciencia que se ocupa de los sistemas de control y de comunicación en las personas y en las máquinas, estudiando y aprovechando todos sus aspectos y mecanismos comunes.
El nacimiento de la cibernética se
estableció en el año 1942, en la época de un congreso sobre la inhibición cerebral celebrado en Nueva York, del cual surgió la idea de la fecundidad de un intercambio de conocimiento entre fisiólogos y técnicos en mecanismos de
control.

LENGUAJE

La primera definición de lenguaje que nos da el Diccionario de la Lengua Española de la Real Academia Española es: “Conjunto de sonidos articulados con que el hombre manifiesta lo que piensa o siente”. Sólo con leer esta
definición vemos que entre el lenguaje y el pensamiento existe una importante relación.

El problema de las relaciones entre lenguaje y pensamiento existe desde la antigüedad clásica. De hecho, los seguidores de Aristóteles no distinguían entre lógica y gramática. Hoy en día, en las relaciones de estos términos, se nos ofrecen dos puntos de vistas distintos: uno teórico y otro empírico.

En el aspecto teórico, una postura afirma que el lenguaje y el pensamiento constituyen una sola realidad, un proceso único. Otra, defiende que son dos realidades diferentes, de forma que el lenguaje viene a ser la materialización del pensamiento. 

El aspecto empírico se basa, en cambio, en los datos de la Psicología del desarrollo.

Jesús Antonio Collado, en Fundamentos de Lingüística general, señala que “por lenguaje se entiende, ya la facultad de hablar, ya más estrictamente el sistema de signos fónico-acústicos en que consiste la lengua, instrumento al servicio de la comunicación creado por la comunidad hablante”. En cambio, para el citado autor “precisar la noción de pensamiento” es más difícil.

Argumenta que “es un modo especial de captación de la realidad, propio y exclusivo del hombre, al que ya los griegos dieron el nombre de nóesis”. De la capacidad del hombre de conocer el mundo de los objetos externos se deriva el poseer idea de las cosas, es decir, sabemos lo que son las cosas.

CONSTRUCTIVISMO

Al realizar un análisis sobre el constructivismo. Se debe tener presente su concepción filosófica. El constructivismo supone en una primera acepción una arquitectura que se desarrolla a través de un proceso mental que consuma con la adquisición de un conocimiento nuevo y que sirve para producir más conocimiento.
Básicamente el constructivismo es el modelo que mantiene que una persona, tanto en los aspectos cognitivos, sociales y afectivos del comportamiento, no es un mero producto del ambiente ni un simple resultado de sus disposiciones internas, sino una construcción propia que se va produciendo día a día como resultado de la interacción de estos dos factores.

En consecuencia, según la posición constructivista, el conocimiento no es una copia de la realidad, sino una construcción del ser humano, esta construcción se realiza con los esquemas que la persona ya posee (conocimientos previos), o sea con lo que ya construyó en su medio.

 http://www.eumed.net/rev/cccss/04/apgg.htm

Organización Sistemas Abiertos

              

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO

Una empresa es un sistema creado por el hombre, la cual mantiene una
interacción dinámica con su ambiente sean clientes, proveedores,
competidores, entidades sindicales, o muchos otros agentes externos.
Influye sobre el ambiente y recibe influencias de esté. Además es un sistema
integrado por diversas partes relacionadas entre sí, que trabajan en armonía
con el propósito de alcanzar una serie de objetivos, tanto de la organización
como de sus participantes.

La organización debe verse como un todo constituido por muchos subsistemas
que están en interacción dinámica entre sí. Se debe analizar el comportamiento
de tales subsistemas, en vez de estudiar simplemente los fenómenos
organizacionales en función de los comportamientos individuales y procesos
continuos.
La organización es un sistema abierto; Por lo cual, en esta, entran insumos que
favorecen el crecimiento organizacional de una empresa. Si no existiera el
sistema abierto en una empresa, esta llegaría a la quiebra porque necesitaría
de este recurso tan importante. Es importante que se implementen este tipo de
métodos en las diversas formas de organización, ya, que de esta manera la
empresa funciona como un sistema.

 
El sistema abierto depende de los recursos que lleguen a la empresa. El capital
es una fuente principal para que se implemente el sistema abierto.

MODELO DE KATZ Y KAHN
 

Katz y Kahn desarrollaron un modelo de organización más amplio y complejo
mediante la aplicación de la teoría de sistemas y la teoría de las
organizaciones. Luego compararon las posibilidades de aplicación de las
principales corrientes sociológicas y psicológicas en el análisis organizacional,
proponiendo que la teoría de las organizaciones se libere de las restricciones y
limitaciones de los enfoques previos y utilice la teoría general de sistemas.
Según el modelo propuesto por ellos, la organización presenta las siguientes
características        típicas       de        un        sistema         abierto:
La organización como sistema abierto
 

Para Katz y Kahn, la organización como sistema abierto presenta las siguientes
características:

1. Importación (entradas): La organización recibe insumos del ambiente y
necesita provisiones renovadas de energía de otras instituciones, o de
personas, o del medio ambiente material. Ninguna estructura social es
autosuficiente ni autocontenida.

2. Transformación (procesamiento): Los sistemas abiertos transforman la
energía disponible. La organización procesa y transforma sus insumos en
productos acabados, mano de obra, servicios, etc.

3. Exportación (salida): Los sistemas abiertos exportan ciertos productos
hacia el ambiente.
4. Los sistemas como ciclos de eventos que se repiten: El funcionamiento
de cualquier sistema consiste en ciclos repetitivos de importación –
transformación – exportación.

5. Entropía negativa: Los sistemas abiertos necesitan moverse para detener
el proceso entrópico para reabastecerse de energía manteniendo
indefinidamente su estructura organizacional.

6. Información como insumo: Los sistemas abiertos reciben también insumos
de tipo informativo que proporcionan señales a la estructura sobre el ambiente
y      sobre      el      funcionamiento       en      relación      con      éste.

7. Estado de equilibrio y homeostasis dinámica: En este sentido, los
sistemas abiertos se caracterizan por un estado de equilibrio: existe un flujo
continuo de energía del ambiente exterior y una continua exportación de
productos del sistema; sin embargo, el cociente de intercambio de energía y las
relaciones     entre     las     partes     siguen     siendo      los    mismos.

8. Diferenciación: La organización tiende a la multiplicación y elaboración de
funciones, lo que le trae también multiplicación de roles y diferenciación interna.

9. Equifinalidad: El cual plantea que un sistema puede alcanzar, por diversos
caminos, el mismo estado final, partiendo de diferentes condiciones iniciales.

10. Límites o fronteras: La organización presenta barreras entre el sistema y
el ambiente. Éstos definen el campo de acción del sistema, como también su
grado de apertura con relación al ambiente.

Publicado por Julio Carreto

http://manuelgross.bligoo.com/content/view/216781/Las-organizaciones-como-
sistemas-abiertos.html

 

http://www.wikilearning.com/monografia/teoria_de_sistemas-
la_organización_como_sistema_abierto/12557-5

Redes de Trabajo

EL CICLO DE CONSTRUCCIÓN DE REDES DE TRABAJO

Las redes sociales ocupan nuestro tiempo de ocio (más para unos que para otros), pero tienen usos algo más serios. Cada vez más gente las utiliza como método para buscar trabajo. Al fin y al cabo, las redes sociales se fundamentan en el diálogo y el contacto con otros usuario.

Estructura social que se puede representar en forma de uno o varios grafos en el cual los nodos representan individuos (a veces denominados actores) y las aristas relaciones entre ellos. Las relaciones pueden ser de distinto tipo, como intercambios financieros, amistad, relaciones sexuales, o rutas aéreas. También es el medio de interacción de distintas personas como por ejemplo juegos en linea, chats, foros, spaces, etc. (Wikipedia)

Otra definición más cercana “Las Redes son formas de interacción social, definida como un intercambio dinámico entre personas, grupos e instituciones en contextos de complejidad. Un sistema abierto en construcción permanente que involucra a conjuntos que se identifican en las mismas necesidades y problemáticas y que se organizan para potenciar sus recursos…”

Según Cobo y Romaní (2007: 13), las redes sociales describen “todas aquellas herramientas diseñadas para la creación de espacios que promuevan o faciliten la conformación de comunidades e instancias de intercambio social”.

Hoy en día, las redes sociales en Internet han creado su espacio particular convirtiéndose en grandes negocios para empresas y en especial como puntos de encuentros humanos.

La posibilidad que nos ofrecen de interactuar con otras personas sin necesidad de conocerlas es tan amplia que se constituye como un sistema abierto que se va construyendo y redefiniendo progresivamente conforme cada nuevo miembro forma parte de la red, la transforma y crea otro nuevo grupo.

Nos facilitan la comunicación con otros miembros con los que poder compartir intereses, preocupaciones o necesidades, y ya sólo con esto, rompe el aislamiento en el que se encuentran muchas personas aquejadas de retraimiento o de excesiva vida social sin afectos comprometidos.

Remontándonos a cuando empiezan a surgir estas redes, sobre el 2001-2002 empiezan a aparecer los primeros sitios que fomentan redes de amigos. Hacia el 2003 se hacen populares con la aparición de sitios como Frienster, Tribe y Myspace.

Teoria de Juegos

                              TEORIA DE JUEGOS

La teoría de los juegos es una rama de la matemática con aplicaciones a la
economía, sociología, biología y psicología, que analiza las interacciones entre
individuos que toman decisiones en un marco de incentivos formalizados
(juegos). En un juego, varios agentes buscan maximizar su utilidad eligiendo
determinados cursos de acción. La utilidad final obtenida por cada individuo
depende de los cursos de acción escogidos por el resto de los individuos.
Existe una situación de juego cuando dos o más individuos buscan
relacionarse. Evidentemente tal situación puede tomar las formas más
diversas, y para avanzar en la reflexión es necesario ser más precisos,
especialmente en lo referido al marco en el cual los individuos interactúan las
reglas del juego, la información disponible por los jugadores y sus tipos de
comportamiento, que puede ser más o menos cooperativo.

http://www.econlink.com.ar/definicion/teoriadejuegos.shtml

Teorí­a de juegos y suma cero

Teoria de Colas

                               

TEORÍA DE COLAS

Una situación de cola se caracteriza por el flujo de clientes que arriban a una o
más estaciones en las que se efectúa el servicio. Al arribo del cliente, éste
puede ser atendido inmediatamente o puede tener que esperar hasta que el
servicio esté disponible; el tiempo en la cual se atiende a cada cliente puede
ser fijo o aleatorio, dependiendo del tipo de servicio. En la vida diaria hay
muchos ejemplos que se adaptan a esta situación: autos arribando a una
estación de servicio, o a un peaje; personas arribando al cajero automático;
máquinas que fallan y que requieren ser reparadas; etc.

La Teoría de Cola no es una técnica de optimización, sino una herramienta que
utiliza fórmulas analíticas (limitadas por suposiciones matemáticas. No se
asemejan a una situación real, pero da una primer aproximación a un problema
y a bajo costo), que brindan información sobre el comportamiento de líneas de
espera (estas se presentan cuando "clientes" llegan a un "lugar" demandando
un servicio a un "servidor" el cual tiene una cierta capacidad de atención y no
está disponible inmediatamente y el cliente decide esperar).

http://www.oaplo.com.ar/Articulos/Proceso-0101.pdf

Adrián Paenza - Teoría de Grafos